В рамках диалога свои предложения высказали представители Минпромторга, Минобрнауки, Минпросвещения, Минтруда, деловых и общественных объединений.
Дефицит квалифицированных кадров сегодня вышел на первое место среди факторов, сдерживающих развитие отечественной экономики. Об этом, по данным Российского союза промышленников и предпринимателей, говорят 68% работодателей. И по прогнозам «ВНИИ труда», к 2030 году дефицит персонала может вырасти в 1,5-2,5 раза.
«Перед нами стоит проблема как дефицита квалифицированных кадров в промышленности, так и привлечения, закрепления кадров на промышленных предприятиях, гордости за профессию и предприятие, за производимую продукцию и историю коллектива. Для комплексного решения этих проблем необходимо обеспечить эффективное взаимодействие федеральных и региональных органов власти, учебных учреждений, начиная со школы и заканчивая вузами. Также очень важно постоянно находиться во взаимодействии с производителями и самими людьми», - отметил федеральный координатор партпроекта «Выбирай своё», замруководителя фракции «Единой России» в Госдуме, первый зампредседателя комитета по региональной политике и местному самоуправлению Сергей Морозов.
По его словам, для формирования концепции по кадровому обеспечению в промышленности настал подходящий момент, поскольку идёт разработка новых национальных проектов.
Участники диалога отметили необходимость внедрения методики исследования удовлетворенности промышленных предприятий кадрами – их количеством и качеством подготовки. На этой основе будет предусмотрен механизм оперативного ввода новых специальностей, формирования и утверждения контрольных цифр приёма, а также мер для повышения качества выпускаемых кадров и преподавательского состава.
Также на лучших региональных практиках разработают рекомендации для промышленных предприятий, организаций высшего и среднего профессионального образования, субъектов РФ.
Прозвучавшие предложения войдут в резолюцию, которая будет сформирована к 1 августа. После доработки документ направят в Правительство РФ.
