Новый маршрут включает в себя 24 меры поддержки для молодых матерей. В их число вошел ежедневный мониторинг подходящих вакансий, телеграм-чаты для оперативного обмена информацией, маркетплейс для обучающих курсов, а также сервис с ответами на часто задаваемые вопросы по обучению.
Кроме того, специалисты кадровых центров «Работы России» составляют для каждой клиентки этой категории портрет профессиональных компетенций и предоставляют его потенциальному работодателю.
Для разработки «нового маршрута» были опрошены 30 женщин с маленькими детьми, после чего стало ясно, с какими сложностями они сталкиваются на разных этапах поиска работы. Далее было принято решение, как оптимизировать эти процессы. В частности, был разработан эффективный алгоритм, который помог сократить число женщин, не получивших своевременно точную информацию по этой теме.
«Важно еще и то, что сейчас Центр занятости населения Калининградской области совместно с активом партийного проекта «Женское движение Единой России» готовит к запуску «маршруты» для соискателей предпенсионного возраста и молодых специалистов. Еще одно направление партийного проекта «Единой России», которое заслуживает внимания – это развивающие курсы «Шаг вперед». На нем женщинам дают полезные советы для успешного карьерного роста, и немалая роль в этом вопросе, отводится деятельности психолога с женщиной-соискательницей. И здесь тоже есть чем похвастаться, так как работодатель уже провел одно предварительное собеседование с участницей направления!» - подытожила координатор федерального партийного проекта «Женское движение Единой России» в Калининградской области Ольга Воронова.
