За круглым столом студенты-старшекурсники задавали вопросы руководству предприятия. Будущие специалисты узнали, что предприятие, которому через три года исполнится 100 лет, идёт в ногу со временем и использует современные технологии в работе. Также мотивируют молодёжь комфортные условия труда, стабильная заработная плата и возможность карьерного роста. Об интересной работе в отрасли рассказали представители управляющей компании «ЛГЖТ» и лифтовой компании «ЕЛК».
«Наша основная миссия сегодня – показать студентам предприятия городского хозяйства, которые работают на территории региона. Чтобы наши ребята, которые учатся, остались в отрасли и дальше пошли работать к нам на предприятия как молодые специалисты, которых потом будем готовить, чтобы они стабильно у нас остались в отрасли. Мы должны у ребят повысить интерес к профессии городского хозяйства», – отметила региональный координатор проекта «Единой России» «Школа грамотного потребителя», председатель общественного Совета партпроекта «Жители МКД» в Московской области Наталья Абросимова.
По словам генерального директора АО «Люберецкий водоканал» Евгения Клейнбурда, компания всегда ждет новых талантливых и ответственных кадров и готова предоставить хорошие условия для труда и развития.
«Мы очень рады, что к нам приехали студенты Российского государственного университета туризма и сервиса. Надеюсь, что это наши будущие сотрудники. Мы всегда рады, когда на наше предприятие приходят новые лица для того, чтобы обучиться чему-то, обучиться новому и впоследствии прийти к нам на предприятие», – сказал он.
Кроме того, в рамках мероприятия партийный актив наградил сотрудников «ЛГЖТ» и «ЕЛК» за добросовестный многолетний труд. Наградами были удостоены Али Божко, Алексей Климов, Артем Климов, Сергей Макаров и Алексей Родин.
