Это неформальное объединение позволит выстроить системную работу, направленную на трудоустройство и карьерное развитие бойцов и их близких
В рамках работы клуба запланированы консультации по трудоустройству, специализированные ярмарки вакансий и открытые отборы, семинары по возможностям переобучения, практические тренинги и мастер-классы, встречи с общественными организациями, работодателями и ветеранами, уже нашедшими себя в мирной жизни.
Первым мероприятием клуба стал День открытых дверей, проведенный в преддверии главного мужского праздника. Восемь компаний представили порядка 300 вакансий в сфере социального обеспечения, государственного управления, обрабатывающего производства, связи и электроэнергетики. Это позиции электрогазосварщиков, наладчиков, контролёров ОТК, слесарей, инженеров-энергетиков, электромонтеров, диспетчеров, судебных приставов и др.
Профконсультанты провели для участников мероприятия тренинг по тайм-менеджменту, а представители партнерских организаций рассказали о возможностях переобучения и заключения социальных контрактов.
Реестр работодателей кадрового центра, готовых оперативно трудоустроить бойцов, содержит уже порядка 380 компаний, а в специализированном банке вакансий для участников СВО открыты свыше 100 рабочих мест.
Отметим, с начала специальной военной операции в кадровые центры Новгородской области обратились свыше 180 участников СВО и членов их семей, 83 из них уже вышли на работу, 29 человек прошли переобучение.
